Rehber · Güncelleme:
Muhtasar beyanname nedir? Kimler verir, ne zaman verilir?
Muhtasar beyanname, işverenlerin ve vergi kesintisi yapmakla yükümlü olanların; ücret, serbest meslek ödemesi, kira gibi ödemelerden kestikleri gelir vergisini vergi dairesine bildirdiği beyannamedir. 2020'den bu yana aylık prim ve hizmet belgesiyle birleştirilerek "Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi" adıyla verilir ve kural olarak ilgili dönemi izleyen ayın 26'ncı günü saat 23.59'a kadar gönderilir.

Muhtasar beyanname nedir, ne demek?
Muhtasar beyanname ne demek sorusunun cevabı kelimenin anlamında saklıdır: "muhtasar" özet, kısaltılmış demektir. Bu beyanname, bir işverenin ya da kesinti yapmakla yükümlü kişinin, başkalarına yaptığı ödemelerden kestiği vergileri özet halinde bildirmesini sağlar. Vergiyi kesen siz olursunuz, ama vergi ödemeyi yaptığınız kişinin vergisidir; buna stopaj ya da tevkifat denir.
Gelir Vergisi Kanunu 98/A maddesinde düzenlenen Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, eskiden ayrı verilen muhtasar beyanname ile SGK'ya verilen aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilmiş halidir. Uygulama 1 Temmuz 2020'den itibaren Türkiye genelinde başlamıştır. Bu nedenle SGK muhtasar beyanname diye aranan belge de aslında bu birleşik beyannamedir.
Muhtasar beyannameyi kimler verir?
Vergi kanunlarına göre vergi kesintisi yapmak zorunda olanlar ile 4/1-a kapsamındaki sigortalıları bildirmekle yükümlü işverenler muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verir. GİB'in sayımına göre başlıcaları şunlardır:
- Ticaret şirketleri (limited, anonim vb.), iş ortaklıkları ve kooperatifler.
- Gerçek gelirlerini beyan etmeye mecbur ticaret ve serbest meslek erbabı (gerçek usuldeki şahıs şirketleri dahil).
- Kamu idareleri, dernekler, vakıflar ve bunların iktisadi işletmeleri.
- Kazancını bilanço veya zirai işletme hesabı esasına göre tespit eden çiftçiler.
- 4/1-a kapsamında sigortalı çalıştıran ve bunları bildirmekle yükümlü işverenler.
Örneğin şahıs şirketinizin işyeri olarak bir mülk kiraladıysanız ve mülk sahibi bir gerçek kişiyse, kira ödemesinden stopaj kesip muhtasar beyanname ile bildirirsiniz. Bir serbest meslek erbabından hizmet aldığınızda da aynı yükümlülük doğar. Muhtasar beyanname verebilmek için vergi dairesinde "gelir vergisi stopajı" mükellefiyetinin açılmış olması gerekir.
Aylık ve 3 aylık muhtasar beyanname hangi hallerde verilir?
Beyannamenin dönemi, işçi çalıştırıp çalıştırmadığınıza ve çalışan sayınıza göre belirlenir. Aylık ve 3 aylık muhtasar beyanname hangi hallerde verilir sorusunu GİB'in açıklamaları şöyle cevaplar:
| Durum | Prim ve hizmet bölümü | Vergi kesintisi bölümü |
|---|---|---|
| 10'dan fazla işçi çalıştıranlar | Aylık | Aylık |
| 10 veya daha az işçi çalıştıranlar | Aylık | Üç ayda bir (Mart, Haziran, Eylül, Aralık dönemlerinde); isterlerse aylık |
| İşçi çalıştırmayan, yalnızca kesinti yapanlar | Yok | Üç ayda bir |
| Zirai ürün bedellerinden tevkifat yapanlar | Varsa aylık | Aylık |
Üç aylık dönemde iken işçi çalıştırmaya başlarsanız prim ve hizmet bilgilerini aylık bildirmeniz gerekir; bunun için Dijital Vergi Dairesi üzerinden dönem değişikliği talebinde bulunulması gerekebilir. İlk çalışanınızı işe almadan önce bu adımı mali müşavirinizle planlayın; Cokivo online muhasebe müşterilerinde dönem değişikliği ve ilk SGK bildirimi sizin için takip edilir.
Muhtasar beyanname ne zaman verilir? Verme süreleri
Muhtasar beyanname verme süresi, GİB'in beyanname verme ve ödeme süreleri tablosuna göre ilgili ayı veya üç aylık dönemi izleyen ayın 26'ncı günü saat 23.59'a kadardır. Muhtasar beyanname verilme süresi ile ödeme süresi aynıdır: tahakkuk eden vergi ve primler beyanname verme süresi içinde ödenir.
| Dönem türü | Kapsadığı dönem | Son gün |
|---|---|---|
| Aylık | Her ay | İzleyen ayın 26'sı |
| 3 aylık – 1. dönem | Ocak – Şubat – Mart | 26 Nisan |
| 3 aylık – 2. dönem | Nisan – Mayıs – Haziran | 26 Temmuz |
| 3 aylık – 3. dönem | Temmuz – Ağustos – Eylül | 26 Ekim |
| 3 aylık – 4. dönem | Ekim – Kasım – Aralık | İzleyen yılın 26 Ocak'ı |
Son gün hafta sonuna veya resmî tatile denk gelirse süre izleyen ilk iş gününe uzar. Muhtasar beyanname verme süreleri zaman zaman GİB duyurusuyla uzatılabildiği için her dönem gib.gov.tr duyurularını kontrol etmekte fayda vardır.
Muhtasar beyanname kodları nelerdir?
"Muhtasar beyanname kodu" iki farklı anlamda kullanılır. İlki beyanname türünün kodudur: genel muhtasar ve prim hizmet beyannamesi 1003A koduyla, yalnızca ücretlere ilişkin olarak ayrı gönderilen beyanname ise 1003B koduyla verilir. 1003B gönderebilmek için ayrıca ücretlere ilişkin beyanname mükellefiyeti açılması gerekir.
İkinci anlamdaki muhtasar beyanname kodları, beyanname içinde kesinti türlerini ayıran ödeme türü kodlarıdır. Ücret, serbest meslek ödemesi, kira, yıllara yaygın inşaat işleri gibi her ödeme türü ayrı bir kodla ve kendi kesinti oranıyla bildirilir. SGK bölümünde de sigortalının belge türü, eksik gün nedeni gibi bilgiler kodlarla girilir.
Yanlış kod seçimi hem vergi hem prim tarafında hatalı tahakkuka yol açar. Kodlar ve oranlar mevzuat değiştikçe güncellendiğinden beyannameyi hazırlarken e-Beyanname sistemindeki güncel listeyi esas alın.
Muhtasar beyanname damga vergisi 2026: hangi damga vergisi bildirilir?
GİB'in beyanname süreleri tablosunda muhtasar ve prim hizmet beyannamesi "istihkaktan kesinti suretiyle tahsil edilen damga vergisi dâhil" olarak tanımlanır. Yani ücret bordroları ve maaş ödemeleri gibi, ödeme yapılırken kesilerek tahsil edilen damga vergisi bu beyannameyle bildirilir.
Sözleşme, kira kontratı gibi kâğıtlar için doğan ve kesinti yoluyla tahsil edilmeyen damga vergisi ise kural olarak ayrı damga vergisi beyannamesiyle beyan edilir. Ücretlerdeki damga vergisi istisnaları ve oranlar her yıl güncellenebildiğinden muhtasar beyanname damga vergisi 2026 hesabını güncel orana göre yapın.
Muhtasar beyanname nasıl verilir? Örnek akış
Beyanname, GİB'in e-Beyanname sistemi üzerinden elektronik ortamda verilir. Aşağıdaki akış, bir muhtasar beyanname örneği üzerinden süreci özetler: iki çalışanı olan ve bir gerçek kişiden işyeri kiralayan bir limited şirketi düşünün.
- Ay sonunda çalışanların bordroları hazırlanır; brüt ücret, sigorta primleri, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri hesaplanır.
- Kira ödemesinden yapılan stopaj belirlenir ve ilgili ödeme türü koduyla beyannameye eklenir.
- Sigortalıların prim günleri, prime esas kazançları ve belge türleri SGK bölümüne girilir.
- Beyanname e-Beyanname sisteminde kontrol edilir ve dönemi izleyen ayın 26'sına kadar gönderilir.
- Oluşan vergi tahakkuku vergi dairesine, prim tahakkuku SGK'ya süresi içinde ödenir.
Bordro, kodlama ve SGK bildirimlerinin aynı beyannamede birleşmesi, küçük işletmeler için hata riskini artırır. Cokivo online muhasebe müşterilerinde muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, bordrolarla birlikte yetkili mali müşaviriniz tarafından hazırlanır ve sizin adınıza verilir.
Muhtasar beyanname düzeltme ve vermeme cezası
Muhtasar beyanname düzeltme işlemi, hatalı verilen beyannamenin yerine e-Beyanname sisteminde düzeltme beyannamesi gönderilerek yapılır. Vergiyi artıran düzeltmelerde gecikme faizi veya pişmanlık zammı gündeme gelebilir; SGK bölümündeki hatalar ise ayrıca SGK mevzuatına göre değerlendirilir.
Muhtasar beyanname vermeme cezası tek kalemden oluşmaz. Beyannamenin süresinde verilmemesi Vergi Usul Kanunu'na göre usulsüzlük cezasına; ödemenin geç yapılması gecikme zammına; prim ve hizmet bilgilerinin süresinde bildirilmemesi de SGK'nın idari para cezalarına yol açabilir. Tutarlar her yıl güncellendiğinden güncel ceza tutarlarını GİB ve SGK kaynaklarından kontrol edin.
Bir dönemde hiç kesinti yapmadıysanız ve çalışanınız yoksa, beyan edilecek bir şey olmadığı için muhtasar beyanname verilmeyebilir. Bazı vergi daireleri bu durumda "muhtasar beyanname verilmeyeceğine dair dilekçe" isteyebilir; dilekçe gerekip gerekmediğini vergi dairenizden veya mali müşavirinizden teyit edin.
Muhtasar beyanname: sık sorulan sorular
Muhtasar beyanname ile KDV beyannamesi aynı şey mi?
Hayır. KDV beyannamesi sattığınız mal ve hizmetler üzerinden hesapladığınız KDV'yi bildirir. Muhtasar beyanname ise başkalarına yaptığınız ödemelerden kestiğiniz vergileri ve çalışanlarınızın prim bilgilerini bildirir. İkisinin verme süreleri de farklıdır.
Çalışanım yoksa muhtasar beyanname verir miyim?
Çalışanınız olmasa bile kira veya serbest meslek ödemesi gibi stopaja tabi bir ödeme yaptıysanız muhtasar beyanname verirsiniz. İşçi çalıştırmayanlar bu beyannameyi üç ayda bir verir. Hiç kesinti yoksa beyan edilecek bir şey olmadığından beyanname gerekmeyebilir.
Nisan muhtasar beyanname son günü ne zaman?
Üç aylık beyanname verenler için Ocak–Şubat–Mart dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamesi 26 Nisan'a kadar verilir. Aylık verenler için de Mart ayına ait beyanname aynı tarihe kadar verilir. Son gün tatile denk gelirse izleyen ilk iş gününe uzar.
Muhtasar beyanname güncelleme veya düzeltme nasıl yapılır?
Hatalı beyannamenin yerine e-Beyanname sistemi üzerinden düzeltme beyannamesi gönderilir. Vergiyi artıran düzeltmelerde gecikme faizi veya pişmanlık zammı ödenebilir. SGK bölümünü etkileyen düzeltmelerin ayrıca değerlendirilmesi gerekir.
Basit usul mükellefi muhtasar beyanname verir mi?
Basit usul mükellefleri genellikle vergi kesintisi yapmakla yükümlü değildir; ancak sigortalı işçi çalıştırıyorlarsa prim ve hizmet bilgilerini muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle bildirirler. Durumunuza özel yükümlülüğü mali müşavirinizle teyit edin.
Şahıs şirketi muhtasar beyanname verir mi?
Gerçek usulde vergilendirilen şahıs şirketi; çalışan çalıştırıyor, gerçek kişiden kira ödüyor veya serbest meslek hizmeti alıyorsa muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verir. Şirket sahibinin kendi Bağ-Kur primi bu beyannamede değil, ayrıca ödenir.